Consultoría RRHH

Con nuestra experiencia en gestión de talento y conocimiento en las mejores prácticas de recursos humanos, le ayudaremos a construir un equipo sólido y comprometido para impulsar el éxito de su organización.

Talento humano

Alineación de los objetivos

Calibrar y ajustar los objetivos del área de Talento Humano con la organización, garantizando con ello coherencia y eficacia en los procesos prestados por Mile High (nómina, selección y administración de personal).

Perfiles de cargo

Mile High al ser responsable del proceso de selección garantiza que cada uno de los perfiles cuente con las competencias y descripciones de cargo idóneas y alineadas a los objetivos de la organización.

Informes gerenciales

Estos Informes serán diseñados de acuerdo a la necesidad del cliente. Tomando como base la liquidación y administración de la nómina se entregará información basada en aspectos demográficos, sociales, monetarios y organizacionales que contribuyan de manera eficaz y eficiente la toma de decisiones de la gerencia.

Táctico

  • Liquidación de nómina
  • Informes de nómina
  • Atracción de talento
  • Administración de T.H.
  • Estandarización de procesos

Estratégico

  • Alineación de objetivos
  • Ajustes y alineación de los perfiles
  • Informes gerenciales

Prueba psicométrica

Nos especializamos en realizar el mejor proceso de selección respaldados por nuestro software de análisis de datos el cual nos permite ajustar los tiempos en el proceso y ser precisos con los filtros, no solo aplicando diferentes tipos de pruebas de acuerdo a los perfiles de cargo, si no por el contrario generamos un proceso completo desde el momento del reclutamiento de las hojas de vida hasta el acompañamiento de las entrevistas y entrega final de los finalistas.

Pruebas de Idiomas

Nos destacamos en la realización de evaluaciones de habilidades lingüísticas respaldadas por nuestro software de análisis de datos, lo que nos permite optimizar los tiempos del proceso y garantizar filtros precisos. No solo aplicamos una variedad de pruebas adaptadas a los perfiles de los candidatos, sino que también ofrecemos un proceso integral que abarca desde la recepción de los currículos hasta el acompañamiento en las entrevistas y la selección final de los candidatos más idóneos.